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騰沖公安以“楓橋經驗”引領基層治理創新

2019年06月14日 16:39:19 | 來源:騰沖市公安局

黨日活動凝聚警力。騰沖市公安局 供圖

  近年來,騰沖市公安局按照“聚力五民工作法,構建警民共同體”思路,以當地五合鄉派出所為試點帶動騰沖市爭創“楓橋式派出所”,推動“楓橋經驗”本土化,開創基層治理新局面。

騰沖市公安局五合派出所警民聯動強化群眾基礎,圖為民警為村民辦理身份證明。騰沖市公安局 供圖

  騰沖市公安局五合派出所根據強民基、聚民力、止民爭、保民安、順民意“五民工作法”硬化群眾基石,強化自治創新,消化矛盾風險,凈化治安環境,優化服務平臺。“目前,轄區可以指揮和依靠的群防群治隊伍達11支916人,實現全覆蓋。” 騰沖市公安局五合派出所所長李友澤介紹,該鄉打破行政區劃限制,在9個移民搬遷點、村民小組(自然村)設立25個村莊管理委員會,由群眾選舉產生管委會成員139人,領導群眾自治,防止管理“真空”。

禁毒大隊民警回鄉開展禁毒宣傳及信息收集工作。騰沖市公安局 供圖

  “針對基層治理中的那些法律管不了、道德管不住的難題,我們在村約寨規中規定有關條款,實現了法治自治德治的有機銜接。”騰沖市五合鄉黨委書記武靜表示,該鄉凝聚了群眾智慧力量,發揮“鄉人辦鄉事”優勢,推動民事民議、民事民辦、民事民管,提高基層自治能力。

社區民警到移民新村排查矛盾糾紛。騰沖市公安局 供圖

  數年來,騰沖市五合鄉五合派出所矛盾糾紛、警情、刑事案件下降和命案“零發案”,實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。(完)(楊繼云)

【糾錯】 [責任編輯: 韓文萍]
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